Tobulas darbadienis:
kaip išmokti „viską suspėti laiku”?

2019.03.19 - 20, Vilnius

Kodėl verta dalyvauti?

  • Mokymo metu įsisavinamos svarbiausios laiko planavimo technikos ir įrankiai, aptariamas asmeninio produktyvumo algoritmas bei laisvalaikio koreliacija su darbingumu.

  • Dalyviai įsisąmonina pagrindinius veiklos planavimo principus, tikslų bei užduočių planavimo ypatumus.

  • Susipažįstama su delegavimo bei susirinkimo vedimo principais, kitomis technikomis, naudingomis dirbant su žmonėmis.

  • Mokyme treniruojamasi su dalyvių praktinėmis situacijomis, uždaviniais bei realiomis problemomis, todėl gaunama nauda ir rezultatai tiesiogiai perkeliami į darbinę veiklą.

  • Išmokstama optimaliai susidaryti ir išpildyti savo darbotvarkę, kas leidžia išvengti daugelio stresinių situacijų bei perdegimo sindromo.

  • Tinkamai suplanuota ir subalansuota darbo diena leidžia darbuotojams produktyviau atlikti veiklas bei tuo pačiu didina visos organizacijos našumą bei konkurencingumą.

  • Tyrimai teigia, jog įvaldžius laiko bei veiklos planavimo technikas, asmeninis darbuotojų produktyvumas gali padidėti net iki 20%.

Ko išmoksite? Programa glaustai
  • Kas yra laiko planavimas, kokie įgūdžiai ir priemonės tam reikalingi? Asmeninio laiko planavimo profilio nustatymas.
  • Konstruktyvaus tikslo / užduoties formulavimo kriterijai (SMART principas). Tikslų tipai ir jų pasiekimo planavimo ypatumai.
  • Dažniausiai pasitaikantys trikdžiai arba „laiko vagys“. „Degančių darbų” gesinimo ir atidėliojimų įveikimo būdai. Pagrindiniai planavimo principai.
  • Laiko planavimo įrankiai, kokia jų esmė, kam jie reikalingi.
  • Prioritetai. Kada juos naudosime ir kaip racionaliai įsivertinti darbų prioritetiškumą? Kalendoriaus naudojimas darbų planavime ir savo veiklos efektyvumo analizei.
  • Laiko planavimas kaip sistema. Kada planavimas pradeda duoti naudą.
  • Kaip konstruktyviai pasakyti „NE“ siekiant išvengti neplanuotų darbų, tačiau kartu išlaikyti gerus tarpusavio santykius.
  • Susirinkimų vedimo technikos. Susirinkimo vedančiojo ir visų dalyvių užduotys. Principai, leidžiantys padidinti susirinkimo efektyvumą?
TMD: kitaip ir geriau
  • Konsultantų rinkoje TMD ekspertai išsiskiria ypatingai aukšta kompetencija, atsakingu požiūriu į darbą ir geriausiomis savo srities žiniomis, gebėjimu jas pritaikyti. Jų paslaugos paklausios ne tik Lietuvoje, bet ir Baltijos šalyse, Rusijoje, vykdome projektus Kazachstane, Gruzijoje, Skandinavijos šalyse ir kt.

  • Naudojamos veiksmingos ir validuotos mokymo metodikos, taikomi Harvard, INSEAD ir kitų žymiausių verslo mokyklų modeliai, naudojami naujausi pasaulinių konsultacinių bendrovių (Accenture, McKinsey) tyrimų duomenys bei integruojama užsienio partnerių patirtis.

  • Naujausių IT pasiekimų taikymas optimizuojant mokymo procesus, pvz.: grįžtamojo ryšio apklausos mokymuose vyksta realiuoju laiku, tyrimai atliekami naudojant interneto platformas ir kt.

  • Stipri orientacija į individualias kliento situacijas ir poreikius, programų adaptavimas, atsakingas pasiruošimas mokymams ir lankstumas įgyvendinant projektus.

  • Klientų nuomone, „TMD - tai kūrybinga, veikli, aukštų standartų profesionalų komanda. Jie mums - geriausi!”.
Freddie The Coach

Visa išsami info apie tai, kaip veikia Freddie, Jums bus pateikta mokymams pasibaigus, o kol kas žinokite, jog mūsų virtualusis asistentas: 

  • Padeda mokymų dalyviams nusistatyti aiškius tobulėjimo tikslus bei susidaryti veiksmų planą jiems pasiekti.
  • Bendrauja su Jumis asmeniškai (LT, EN) ir stebi individualų veiksmų progresą.
  • Įtraukia vadovus bei kolegas, kad, esant poreikiui, jie taip pat galėtų prisidėti prie Jūsų ugdymo.
  • Nereikalauja jokio papildomo administravimo, įrankių ar IT žinių.

Registracija

  Saulius Alksnis, Key Account Manager
+370 680 16615 | saulius.alksnis@tmd.lt

Mokymą veda

Aida Baranauskaitė Aktyvaus asmeninio pardavimo ekspertė, derybų ir bendradarbiavimo srities vyr. konsultantė.

Kaina:

€525 (be PVM)

Faktai

14 metų TMD patirtis
11 000 + mokymo dienų
100 000 + mokymų dalyvių