Ekspertinės sritys: klientų aptarnavimas ir lojalumo kūrimas, bendradarbiavimas organizacijos viduje ir su išorės partneriais, konfliktinių situacijų sprendimas ir interesų derinimas, verslo ryšių kūrimas, palaikymas ir plėtojimas.
Patyręs „Customer centricity“ ekspertas, padedantis organizacijoms siekti klientų lojalumo, standartizuoti aptarnavimo veiklą, diegiant įvairius klientų patirties valdymo projektus. Konsultantas stiprina darbuotojų komandas, kurdamas joms pritaikytas mokymų ar verslo renginių koncepcijas, juos veda ir moderuoja, prezentuoja įvairioms auditorijoms (20+, 50+, 100 +, 600+ dalyvių), skatina bendradarbiavimą organizacijose, padeda jų nariams palaikyti ir plėtoti veiksmingus tarpusavio santykius.
Deividas taip pat konsultuoja aukščiausio lygio vadovų komandas strateginiais klientų valdymo klausimais, veda strategines sesijas, ugdo įvairių įmonių talentus bei ruošia vidinius trenerius. Sertifikuotas darbui su Inscape Publishing” DiSC bei „Thomas International” metodikomis, taip pat sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikas bei Master treneris.
Ekspertinės sritys: Efektyvus vadovavimas, lyderystė, individualus vadovų ugdymas (Executive Coaching), mentorystė, talentų ugdymo programos, laiko valdymas, emocinė kompetencija.
Konsultantė pasižymi sukaupta ilgamete tarptautine patirtimi įvairiose verslo organizacijose. Gintarė yra vadovavusi daugybei tarptautinių ugdymo projektų bei vedusi mokymus tarptautinėms auditorijoms. Ji konsultuoja organizacijas talentų valdymo sistemų kūrimo klausimais, kuria bei įgyvendina tęstines vadovų ir darbuotojų ugdymo programas bei patyriminio ugdymo projektus. Ji pataria organizacijoms diegiant metines veiklos vertinimo sistemas bei kuriant kompetencijų modelius, atliekant darbuotojų vertinimus. Gintarė yra sertifikuota ICF (International Coach Federation) individualaus ugdymo ekspertė, GENOS Emocinio intelekto praktikė, IPB Partners sertifikuota darbui su DiSC metodika.
.jpg)
.jpg)
Ekspertinės sritys: Efektyvus vadovavimas, lyderystė, individualus vadovų ugdymas (Executive Coaching), mentorystė, talentų ugdymo programos, laiko valdymas, efektyvi lyderystė, veiklos vertinimo procesas, 360° grįžtamojo ryšio tyrimai.
Konsultantė turi Ilgametės verslo patirtis įvairiose organizacijose. Yra sukaupusi didelį praktikos bagažą valdant skirtingas komandas, kuriant strategiją, vystant rinkas, valdant produktus bei klientų lūkesčius. Jai taip pat teko kurti naujus padalinius, daug įdirbio yra įgyta nustatant darbuotojams tikslus, deleguojant užduotis, vykdant jų monitoringą, suteikiant grįžtamąjį ryšį bei atliekant veiklos vertinimą.
Profesinėje veikloje Agnė gilinasi į komandos motyvaciją, efektyvų vadovavimą, grįžtamojo ryšio suteikimą, komandos narių įsitraukimą, empatijos ir tvarių santykių ugdymą organizacijoje.
Konsultantė yra baigusi vadovų magistratūros programą (EMBA) bei įgijusi magistro laipsnį, sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikė.
.jpg)
Aktyvaus asmeninio pardavimo ir derybų ekspertė.
Ekspertinės sritys: pardavimo technikos, pardavimų veiklos valdymas, derybos, klientų
aptarnavimas, konfliktų valdymas, laiko planavimas, patyrimo seminarai, renginių vedimas
ir moderavimas.
Aida turi sukaupusi daugiau 15 + pardavimo ir derybų patirties tiek su Lietuvos, tiek su tarpautinėmis organizacijomis. Ir iki dabar pati sėda prie derybų stalo, siekdama išbandyti naujausias derybų taktikas ir likti konsultante-praktike.
Nors šiuo metu Aida aktyviai vysto TMD Pardavimų veiklos valdymo HUB, rūpinasi naujų mokymo temų ir metodikų atrinkimu, pardavimo/derybų srities konsultantų įvedimu bei mentoryste, mokymų vedimas likęs reguliaria veikla ir asmeniniu džiaugsmu. Mokymų ar individualaus ugdymo metu Aida padeda organizacijoms tobulinti pardavimo, derybų įgūdžius, moko pardavimo specialistus vertės kalbos, papildomo pardavimo, konfliktų valdymo technikų. Sisteminis požiūris, nuoseklumas bei konstruktyvus bendravimas su auditorija leidžia konsultantei pasiekti geriausių mokymo rezultatų.
Aida baigusi VIA Experientia (International Academy for Experiential Education), “Long-term Training Course to Process Experience Effectively” patyriminio mokymo programą ir turi teisę vesti patyriminio mokymosi principais parengtus seminarus, IPB Partners sertifikuota darbui su DiSC metodika, sertifikuota GENOS Emocinio intelekto praktikė.
Alpinistas, keliautojas, ekspedicijų į kalnus vadovas. Mečislovo asmenyje puikiai dera ir ilgametė verslo praktika, ir nauji potyriai bei įžvalgos atradus alpinizmą. Jis taikliai pastebi, jog patirtis bendraujant ir pažįstant žmones ekstremaliose situacijose gali būti naudingai pritaikoma organizacijose.
Mokymų dalyviams Mečys parodo, kas riboja jų profesinę ir asmeninę savirealizaciją, kaip tuos apribojimus keisti ir stiprinti savo asmeninius gebėjimus. Jis padeda įveikti tikruosius priešininkus - mūsų pačių baimes, savęs nesupratimą ir negebėjimą susitelkti ties užsibrėžto tikslo įgyvendinimu. Konsultanto mokymai atskleidžia, kaip prisijaukinti ne tik sėkmes, bet ir nesėkmes, ugdyti vidinę ištvermę,didinti motyvaciją bei savo asmeninio produktyvumo ribas. Sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikas.
.jpeg)
Aktyvaus asmeninio pardavimo ir derybų konsultantė, klientų patirties valdymo ekspertė.
Ekspertinės sritys: pardavimo technikos, kliento poreikio formavimas, vertės pardavimas, efektyvus pristatymas ir įtaigus įtakos darymas, ilgalaikių santykių su klientais kūrimas ir valdymas, klientų aptarnavimas.
Ekspertinės sritys: efektyvi išorinė komunikacija, viešasis kalbėjimas, pitch’inimas, psichologinės nuostatos ir įtaigus bendravimas.
Sertifikuotas darbui su Wiley DiSC bei Thomas International metodikomis, GENOS Emocinio intelekto praktikas.
Patyręs komunikacijos ekspertas, padedantis organizacijoms įtaigiai ir aiškiai perteikti informaciją klientams. Konsultantas turi ilgametę viešojo kalbėjimo patirtį (8+ metai), yra nacionalinių ir tarptautinių konkursų laureatas. Darius turi patirties dirbant tarptautinėse organizacijose, ruošiant ir įgyvendinant komunikacijos strategijas globaliu mastu. Konsultantas stiprina komandas, kurdamas joms pritaikytas mokymų koncepcijas. Savo mokymuose pritaiko naujausius komunikacijos ir psichologijos mokslo atradimus bei išvadas.
Konsultantas įgijęs komunikacijos magistro laipsnį (MSc) Amsterdamo Universitete, kuris yra šios srities pasaulinis lyderis.
.jpeg)
Ekspertinės sritys: emocinė kompetencija, streso valdymas, taktinis atsparumas, koučingas, ugdančioji lyderystė, efektyvi komunikacija ir bendradarbiavimas, darbovietės gerovės stiprinimas (Corporate Wellbeing), individualus ugdymas (Executive Coaching) ir komandų ugdymas (Team Coaching).
Eva 25 metus dirba versle ir su verslu, siekdama padėti vadovams ir jų komandų nariams atrasti naują požiūrį į darbą bei save. Ji nuolat ieško būdų, ką daryti, kad būtų geriau, kad įmonės pasiektų išsikeltus tikslus, o jų vadovai ir darbuotojai jaustųsi sėkmingi ir laimingi.
Virš 20 metų ji kasdien praktikuoja jogą, meditacijas, atidos praktikas, kurias taiko savo gyvenime ir darbe. Eva yra Mindfulness trenerė, Laisvojo Samadeva Universiteto (Prancūzija) Samara jogos instruktorė, Soul Samara jogos instruktorė, Pirmapradės meditacijos instruktorė, bei Reiki Tao Te Qi meistrė.
Mokymuose ji puikiai integruoja pardavimų bei Minfulness žinias, tad jos stiprybė – unikalūs mokymai, 360 laipsnių matymas, naujoviškas priėjimas prie kliento ir jam tinkami individualūs sprendimai.
Psichologas, turintis ilgametę patirtį sprendžiant žmonių tarpusavio santykių iššūkius bei užtikrinant darnią komunikaciją. Konsultacinėje praktikoje apjungiantis tiek savo kaip psichoterapeuto patirtį įveiklinant asmenis pokyčiams, tiek savo kaip personalo vadovo patirtį, formuojant organizacijos kultūrą ir įvedinėjant HR sistemas.
Komandinio bendradarbiavimo bei asmeninės lyderystės programų autorius. Baigęs „Train the Trainer“ tarptautinę darbo su grupėmis programą. Savo darbe taikantis sužaidybintų sprendimų (gamification) praktikas bei metodus.
Adaptyvios lyderystės ekspertas ir vadovų ugdymo praktikas, verslo modelio dizaino ir strategijos konsultantas, pardavimų ir derybų ekspertas-praktikas, bendravimo ir emocinės kompetencijos ekspertas-praktikas.
Ekspertinės sritys: vadovavimas ir lyderystė, organizacijos vystymas ir kultūra, verslo modelio dizainas ir inovacijos, strategijos paruošimas ir įgyvendinimas, efektyvus bendravimas ir bendradarbiavimas, emocinė kompetencija, pardavimai ir vertės pasiūlymo paruošimas, derybos ir kompleksinių situacijų valdymas, individualus ugdymas (Executive Coaching), grupinis ugdymas (Group Coaching), komandinis atsparumas (Team Resilience).
Audrius nuodugniai išsiaiškina susiklosčiusį kontekstą ir situacijas, analizuodamas įsišaknijusias prielaidas, kartu su vadovais sukonstruoja alternatyvias strategijas ir sprendimus, kurie įgalina verslus augti ir organizacijoms padeda tapti tokiomis, kur darbuotojams smagu dirbti ir realizuoti save.
Konsultanto patirtį įgijo dirbdamas vadovaujančiu konsultantu tarptautinėse konsultacinėse bendrovėse: SIAR Bossard, Gemini Consulting, Cap Gemini, S&T Consulting, 9 metus VU TVM dėstė bakalauro ir magistro studijose įmonių finansų; strateginio valdymo ir lyderystės disciplinas.
Praktinę vadovavimo patirtį Audrius sukaupė vadovaudamas įmonėms Kims Snacks (2 metus CEO pozicija) ir Ferrosan International (6 metus Baltijos šalių vadovo pozicija).
Per daugiau kaip 20 metų trunkančią verslo konsultanto ir vadovavimo eksperto patirtį Audrius išsiugdė unikalų kompetencijų rinkinį, kuris apjungia „kietąsias“ (verslo procesai, strategija, tiekimo grandinė, įmonių finansai) ir „minkštąsias“ (lyderystė, organizacijų psichologija, grupių dinamika, vadovo ego) vadovavimo praktikas į vieną visumą ir tai veiksmingai padeda konsultuojant organizacijas „apčiuopti“ gilumines priežastis ir sukonstruoti unikalius ir maksimaliai produktyvius sprendimus.
Sertifikuotas efektyvaus mąstymo (Effective Thinking Process) ekspertas; apribojimų teorijos (Theory of Constraints) ekspertas-praktikas; derybų ir pardavimų sprendimų ekspertas; NLP, Hipnozės, Laiko juostos terapijos treneris; Kognityvinės elgesio terapijos ekspertas-praktikas, Mindfulness mokytojas, bendravimo metodikų (Motivational Interviewing, Appreciative Inquiry, Nonviolent Communication, Agile Conversations) ekspertas- praktikas.
Konsultantė taip pat turi begalę praktinių žinių ir įgūdžių HR procesų ir darbuotojų ugdymo srityje: 360 vertinimas, įsitraukimo tyrimai, ugdymo planų rengimas, naujų darbuotojų apmokymas ir įvedimas, vadovų ugdymo sistemos kūrimas ir įgyvendinimas, mentorystė programos rengimas ir kt.
Įgijo Vilniaus Universiteto Edukologijos magistro laipsnį, yra sertifikuota Danijos Krašto apsaugos “Instruktoriaus kurso” instruktorė.
