Organizacijų tyrimai

Turime  stiprią 15+ metų tyrimų įgyvendinimo patirtį atliekant darbuotojų, komandų bei organizacinę diagnostiką.

Patariame, kokius tyrimus ir kada atlikti, konsultuojame bei atidžiai įvertiname kiekvieną situaciją. Vieni jų yra tarsi metinė higienos praktika organizacijoms, norinčioms inicijuoti prasmingus pokyčius ar didinti darbuotojų įsitraukimą. Kiti tinka brandžioms organizacijoms, pasiruošusioms investuoti į kryptingą vadovų/darbuotojų ugdymą. Treti gelbsti, kuomet reikia turėti plačiau mąstančias, labiau įsitraukusias ir efektyviau veikiančias komandas.

Pabrėšime, jog naudojame tik validuotas ir aprobuotas, tarptautinį pripažinimą turinčias tyrimo metodikas ir platformas. Todėl dirbdami su mumis, jūs naudosite identiškus įrankius, kuriuos naudoja jūsų kolegos, HR strategai iš Fortune100 ar dirbsite su metodikomis, kurias yra aprobavęs pats EQ pradininkas Daniel Goleman.

Tai produktai ir sprendimai, kuriais papildę vadovų ir darbuotojų ugdymo planus ne tik turėsite aukštesnę grąžą, bet ir super jausmą, tarsi staiga  iš seno troleibuso persėstumėt į greitaeigį traukinį.